Se vienen los gastos más fuertes e importantes del año, donde la mayoría de los empleados esperan con ansias que caiga el depósito del aguinaldo, con el que sobrevivirán el resto del mes, y aunque algunos ya comenzaron a recibirlo, hay otros que aún esperan a que llegue el pago, es por eso que aquí te compartimos la fecha límite en el que podrás recibirlo de acuerdo a la ley.
¿Cuándo debo recibir el aguinaldo este año?
Lo que hace años comenzó como un festejo a la remuneración extra para los trabajadores durante temporadas navideñas, actualmente se considera un derecho plasmado en el artículo 87 de la Ley federal del trabajo,en el que obliga a los jefes pagarle a sus empleados una parte proporcional a su salario cada fin de año.
La ley federal del trabajo, menciona que todos los patrones deberán cumplir con hacer el pago correspondiente a cada uno de sus empleados, solo en efectivo, a partir de las últimas semanas de noviembre y teniendo como fecha límite, el 20 de diciembre.
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¿Qué pasa sino recibo mi aguinaldo?
De acuerdo con la ley del trabajo, es importante destacar algunos puntos importantes a tomar en cuenta para los que aún estén esperando recibir su aguinaldo.
- Sin importar si el empleo es formal o no, todo empleado debe recibir su aguinaldo, proporcional a su salario.
- A partir del año cumplido en la empresa, el empleado será remunerado con un aguinaldo equivalente a 15 días de sueldo.
En caso de que aun pasando la fecha límite, aún no hayas recibido tu aguinaldo, el empleado estará en su derecho levantar una demanda ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, dentro de un periodo no máximo a un año, en el que el patrón deberá pagar una multa que puede ir desde los 4,030 pesos hasta 403 mil pesos.
