Trabajar ya no es como antes, las nuevas generaciones primero proponen recortar los días laborales y ahora convierten en tendencia un nuevo fenómeno llamado “Quiet “Quitting” o cómo se traduce al español “Renuncia Silenciosa”, aquí te contamos de que trata.
¿Qué es el Quiet Quitting?
Una nueva tendencia aplicable en el mundo laboral, surge a raíz de un video en la plataforma de tiktok en Estados Unidos, donde buscan darle fin a los abusos del trabajo como: cubrir horas extra y laborar en días no estipulados, por mencionar algunos.
Todo con el fin de disminuir el estrés laboral, lo que básicamente se traduce en las nuevas generaciones como «trabajar lo justo para vivir la vida y no perderse de la vida por estar trabajando».
El video actualmente cuenta con más de 4 millones de reproducciones y comienza a sonar rápidamente en México, y no es para menos, pues para la mayoría de los mexicanos, regresar a las oficinas de manera presencial después de pandemia por covid-19 se convirtió en todo un reto para las nuevas generaciones que recién comienzan en el mundo laboral y más que estaban acostumbrados a conseguir empleos que les permitirá trabajar desde casa.
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La cultura laboral en México, pretende un cambio para los empleados
Es verdad que en la época de nuestros abuelos y bisabuelos, ellos estaban acostumbrados al trabajo duro desde muy jóvenes, sin embargo, de acuerdo a una encuesta realizada por el Wall Street Journal, del 2021, reportó que al menos el 54% de los trabajadores nacidos después de 1989 optaron por ir a trabajar solo para lo esencial, lo cual los hizo mejorar su estilo de vida y enfocarse en otros proyectos.
Y aunque suena muy interesante este nuevo concepto, para otros les resulta difícil negarse a cumplir con un extra en el trabajo con tal de conseguir unos pesos más.
